"Många i arbetslivet har aldrig ens hört talas om npf-begreppet"

I höstas skrev Amanda Engvall, som arbetar som personalvetare, ett debattinlägg i tidningen Kollega om vikten av att kunna vara öppen med sin diagnos på jobbet, utan att det ska behöva förknippas med fördomar, diskriminering eller utanförskap.  – Jag ser ingen poäng med att dölja det, och om jag ska prestera så bra jag kan i arbetslivet behöver jag också vara öppen och ärlig med vilka förutsättningar som är bäst för mig, säger hon till Special Nest. En arbetsmarknadsrappo